医院内部管理问题
医院内部管理不善，导致医生的轮换频繁，这对患者的健康状况造成了不小的影响。患者在等待看病的时候，经常看到不同的医生来来往往，这让人感觉到一种无力感和不安。
医生专业能力差异
不同医生的专业能力存在很大差异，一些经验丰富、技术娴熟的医生能够及时准确诊断疾病，而一些新手或缺乏经验的医生则可能因为不知道如何处理复杂症状而延误治疗时间。
患者心理压力增大
在观看不同医生进行操作的情况下，患者会感到一种不可名之形状的心理压力。这种压力可能会使得原本稳定的人开始出现焦虑症状，对自己的身体状况产生怀疑。
信息传递不畅通
每次换 doctor 时，患者都需要重新告知自己的病史和当前情况，这种重复性的工作对于提高医疗效率并没有太大的帮助，并且容易导致重要信息被遗漏或错误理解。
预约系统失灵
当医院预约系统出现问题时，不少患者不得不在等待室里坐上好几小时甚至一整天。这段时间内，他们有机会观察到各种各样的情景，其中包括多位不同醫生的轮流值班现象。
对医疗服务质量的担忧
多位不同醫生的轮流值班让很多患者对医院提供的一线医疗服务产生了怀疑。在这样的环境中，即便是最优秀的医学团队也难以做出最佳效果，因为每个人的体验都是基于变化多端的情境建立起来。