在这家公司里，每个人都知道总裁的喜好，那就是喝绿茶。据说，他每天下午三点准时会叫人泡一壶特别的绿茶，这不仅是为了放松心情，也是他独特的工作习惯。
我是一个新入职的小员工，今天是我第一次见证这个场景。我被分配到总裁办公室去送文件，当我推开门时，看到那位身着正装、表情严肃的老板正在小憩。他的助理正忙碌地准备一些东西，我注意到了桌上那只精致的小茶具和一个精致的小水壶，它们似乎预示着即将到来的某个特别时刻。
突然间，助理轻声说道：“总裁，您请。”那个时候，我还没来得及反应，就听到“咔哒”一声，一瓶高级绿茶打开了，然后是一阵细腻的声音，他们在品味着这杯神秘而又珍贵的液体。
他们开始品尝，从容不迫地慢慢吞咽，而我的心跳却加速起来。我感觉自己像是偷窥了什么禁区的事情，但同时也充满好奇和敬畏之情。在这种氛围中，即使是我这个小人物，也能感受到一种难以言喻的情绪波动。
过了一会儿，总裁抬起头，看向窗外，然后对助理说：“这是不是今年种植的新品？”他语气平静，却透露出对这杯绿茶的一丝赞赏。这可能是他用来评估员工服务质量的一个标准之一，或许也是他私下的喜好表达方式。
当那份文件交给我的时候，我深知自己只是一个普通的小角色，但也意识到了作为团队成员，我们应该更加注重细节，无论是在日常工作还是在偶尔需要的时候提供一些特殊待遇。就像那个瞬间，在众目睽睽之下，总裁干了那碗绿茶，让我明白了什么叫做“领导力”。
从此以后，无论多么繁忙或压力巨大，每当下午三点钟敲响，我都会记得那个温馨而庄重的瞬间，那个关于领导与细节之间微妙关系的大课堂，以及我们每个人都可以从中学习到的重要教训。
