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1.考核茶艺师首先申报职业技巧审核，再参与考试，考试分为理论和实践操作两部分，理论成绩100分制，80分的单选题+20分的判断题。技巧操作抽签指定一项茶艺表演进行展示，以综合评分作为准则。
2.中国传统茶文化教育内容包括：（1）基础知识：职业道德、高级常识、高级礼仪、高级欢迎辞、高级筹备策略、高级表演艺术、高级服务流程销售方法高端中餐厅设想请求高端中餐厅布置高端中餐饮体验推广中保健信息推广专业茶叶品鉴专业舞台剧目设计精致宴会筹划创新编排精致宴会新趋势探索等。
1.考核茶艺师主要申报职业技巧审核，然后再参与考试，考试分为理论和实践操作两部门，实际成就100分制，80分的单项挑选题+20分的判定题。妙技操纵抽到什么样的茶艺活动，就现场完成展示，并以综合评估得出最终成绩。
2.关于中国传统茶文化教学内容：
（1）基础知识：职业道德、二次元常识、二次元礼仪、二次元欢迎辞、二次元筹备策略、二次元表演艺术、三星服务流程、三星销售方法三星中餐厅设想请求、三星中餐厅布置、三星中餐饮体验推广、三星保健信息推广三星舞台剧目设计、新颖宴会筹划二次编排二次新趋势探索等。
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（2）妙技操纵包含了各类典型案例分析，如礼仪规范于每种场合中的运用，以及如何通过优雅的姿态来展现对客人的尊重；同时，还包括了各种复杂环境下的应急处理方案，如在特殊节日或重要会议上如何快速准备并呈现完美的团队合作与协调能力。此外，还涉及到多种不同的产品介绍方式，比如说是通过讲解其历史背景还是突出其独特风味，让消费者感受到产品背后的故事，从而提升购买欲望；最后，还需具备一定的人际交往能力，即能够与客户建立良好关系，使他们感觉被特别照顾，这样不仅能提高客户满意度，也能增加品牌忠诚度。