在这个阳光明媚的早晨，我站在中粮集团中茶公司的大门前，心情有些紧张。从一个普通的销售员到团队中的领军人物，这个转变是多么的突然又神奇。
我记得刚加入这家公司时，我只是一个新手，一无所知。我对茶叶了解不多，更别提销售了。但幸运的是，我的上司发现了我的潜力，并决定给予我一次机会，让我成为他们项目的一部分。
那一天，我被带到了研发部门，那里是我将要学习和实践的地方。研究与开发团队的成员们都是专家，他们对每一种茶叶都有深入的了解，从种植到加工再到最终产品，每一步都需要精确控制。
在这里，我学会了如何品鉴不同类型的茶叶。我还学到了如何根据客户需求定制不同的饮用体验。这一切让我意识到，作为一名销售员，不仅仅是卖东西，更重要的是理解客户的心理和需求，以及提供他们想要但可能没有办法自己找到的事物。
随着时间的推移，我开始参与更多项目，不仅限于内部培训，还包括参加行业会议，与其他专业人士交流经验。在这些活动中，我结识了一群志同道合的人，我们之间建立起了一种不可言喻的情感联系。这份联系让我们相互支持，在工作之余也能一起分享生活的小事儿。
几个月后，当管理层面临的一个重大决策时，他们选择了我来担任领导角色。我感到既惊讶又自豪，因为这意味着他们相信我的能力，可以处理更复杂、更敏感的问题。而当我站在那个曾经陌生的办公室里，看着那些熟悉而又陌生的人时，我知道这是一个新的开始，也是一个新的挑战。
现在，当人们提起“中粮集团中茶公司”的名字时，他们会想到什么？或许是我们精湛的手工艺，或许是一壶香气浓郁、味道独特的茶水，或许是一位微笑着为你推荐适合你的佳肴的人——就像当年那位给我机会并帮助成长的人一样。
