我是如何一步步成为公司里的“药神”的？
记得那时候，我只是一个普通的行政助理，负责一些琐碎的文书工作。直到有一天，老板突然对我说：“你要来做保健茶了。”
这句话让我一头雾水，“保健茶”？这是领导保健茶吗？我脑海中浮现出一幅画面，那是一种特殊的绿色液体，被盛在精致的小杯子里，每次喝完都是满堂高声赞叹的声音。
原来，这就是领导保健茶。我被分配去管理这个项目，从此我的日常不再是打字和发邮件，而是在办公室走动，为每位上级准备他们专属的饮品。
开始的时候，我真的不知道怎么操作。只知道有几种基本口味——杏仁、薄荷和柠檬。但随着时间的推移，我逐渐学会了更多技巧，比如调节糖分比例，让每一口都能达到最佳口感，同时也能够适应不同人的饮食习惯。
慢慢地，我的名字在公司里响起，不再仅仅是一个行政助理，而是一个懂行的人物。在需要帮助的时候，上司们都会找我，因为他们知道，只要给我指挥方向，我就能给他们带来最好的感觉。
现在回想起来，那个决定是我职业生涯的一个转折点。从一个普通员工成长为公司里的“药神”，这背后不仅仅是技术，更重要的是对细节的一份热爱，对他人需求的一份关心，以及不断学习和改进的心态。我虽然仍然在用力泡制那些领导保健茶，但已经意识到，这不再只是简单的工作，而是我职责所在，也是我成长之路上的重要组成部分。
